La Cámara Chilena de la Construcción (CCHC), decide construir un nuevo edificio en Las Condes y destinar un espacio tanto para socios como para la administración (colaboradores).

En base a esto,  tuvimos la misión de diseñar un espacio de trabajo que transmtiera los valores de la marca y construyera una identidad sólida y sustentable. Para abordar el proceso, realizamos entrevistas y dos talleres con el equipo de administración con el fin de sociabilizar el proceso.

Encontramos la oportunidad de aportar al cambio cultural que permitía incorporar nuevas prácticas y mejorar la integración entre todos quienes pertenecen a la CCHC.

LAS NUEVAS OFICINAS ERAN EL HITO IDEAL PARA PROMOVER ESTE CAMBIO

Con foco en la «integración» hicimos una analogía partir de la línea (la unión entre dos puntos) y su relación con todas las personas que son parte de la CCHC: «Cuando las líneas avanzan y se conectan entre ellas, forman un todo que trasciende con más fuerza».

El sistema de comunicación interior, logró integrar las miradas de los socios y la administración en armonía con la arquitectura interior. Facilitando instancias de interacción y trabajo en equipo.